Job descriptionQuer fazer parte de um time múltiplo e integrado onde cada ponto de vista conta?
Nós buscamos pessoas que consigam trabalhar de forma coletiva, gerando valor ao longo do caminho para nossos parceiros(as), clientes e funcionários(as).
É muito mais do que pensar a curto prazo. Olhamos para frente, realizando um trabalho com excelência, ética e segurança, cuidando do desenvolvimento da liderança e pipeline de talentos da Raízen e do futuro da sociedade.
Modelo Híbrido 3x2 - São Paulo
Main responsibilitiesCOMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Responsável pelo desenvolvimento de soluções de aprendizagem para liderança garantindo a governança dela considerando todo o ecossistema – desde metodologias, treinamentos, comunicação e gestão de forma geral;Garantir implementação e manutenção de um ecossistema de liderança, com foco nas diversas soluções de aprendizagem adaptada aos diferentes públicos;Fazer diagnóstico junto ao negócio das principais necessidades, garantindo soluções aderentes às demandas da liderança;Desenhar junto ao negócio programas de desenvolvimento para a liderança para os públicos de coordenação, gerentes e pipeline de sucessão;Fazer a gestão e governança dos programas, garantindo a aplicabilidade dos conteúdos na realidade, para os públicos de coordenação, gerentes e pipeline de sucessão;Propor, construir e executar novas soluções para o ecossistema de desenvolvimento de liderança garantindo a melhoria contínua dos já existentes;Administrar e realizar a governança das consultorias parceiras e disseminadores internos;Criar e acompanhar indicadores de sucesso para os programas de liderança;Conectar com o time de talent management, para ajudar na proposta de soluções atrelados à sucessão e desenvolvimento;Trazer olhar externo com boas práticas do mercado por meio de pesquisas e benchmarkings e analisar a aplicabilidade interna para a realidade Raízen;Será responsável pelos orçamentos e governança de dados da área.Requirements and skillsO QUE VOCÊ PRECISA TER: Experiência em desenvolvimento de soluções de aprendizagem e desenvolvimento no geral, especialmente para o público de liderança;Tradução das necessidades do negócio para soluções de aprendizagem;Ensino superior completo;Inglês Intermediário;Pacote Office Completo (Excel e/ou PowerBI avançado).Additional informationETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
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