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Nível: Analista Cursos de: Administração,Psicologia,Recursos Humanos,Comunicação,afins Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Modalidade Presencial de Segunda a Sexta em horário comercial (horário flexível e banco de horas) Benefícios: Vale Refeição de R$ 22,55, Plano Odontológico , Plano de Saúde Unimed, Convênio Academia, Seguro de Vida em Grupo, Vale transporte, Desconto em Farmácias, Programa de Apoio Psicológico, Convênio com instituições de ensino Responsabilidades da posição: ·       Contribuir no desenvolvimento e implementação de programas de desenvolvimento de liderança e sucessão.
·       Conduzir avaliações de desempenho e aplicar pesquisas de clima organizacional.
·       Gerenciar iniciativas de desenvolvimento de talentos, assegurando a retenção e crescimento de profissionais-chave.
·       Promover a capacitação contínua dos colaboradores por meio da gestão de uma Universidade Corporativa.
·       Colaborar com as lideranças da empresa, orientando sobre estratégias de desenvolvimento de equipes.
Requisitos obrigatórios para a posição: ·       Formação em Administração, Psicologia, Comunicação ou áreas afins.
·       Expertise comprovada na implementação de avaliação de desempenho e aplicação de pesquisas de clima organizacional.
·       Experiência em gestão de Universidade Corporativa.
·       Vivência na área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) com foco em liderança ou como Business Partner.
·       Experiência prévia em empresas de médio ou grande porte.
Sobre a empresa: Prezado(a) Candidato(a), Por se tratar de uma posição sigilosa, a divulgação de maiores detalhes como segmento e do nome da empresa será realizada ao longo do processo seletivo.
Atenciosamente, Equipe Bedin Consulting


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-19T18:59:00.151Z