Analista De Dho

Graduação completa em Administração, Psicologia ou em Recursos Humanos;Diferencial será em ter uma Especialização em Liderança ou na área de desenvolvimento;Conhecimento em metodologia de processos de desenvolvimento de liderança;Prática em desenhar programas de sucessão e trilha de carreira; eConhecimento em pacote office.Capacitar e desenvolver lideranças, com foco em soft skills e competências comportamentais;Apoio na definição de ações táticas, alinhando os objetivos do RH e analisando a melhor forma de alcançá-los;Mediar conflitos, equilibrando as necessidades e expectativas de profissionais e gestores;Prever problemas e estar sempre em contato com as equipes, indicando necessidades de mudança; eAnalisar demandas, métricas e resultados com o objetivo de propor soluções, como contratações, treinamentos, reorganização de ambientes, uso de tecnologia, lideranças, entre outros.