**Descrição de Cargo: Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional**
**Objetivo do Cargo**:O Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) desempenha um papel fundamental no suporte às atividades relacionadas ao desenvolvimento e gestão de pessoas dentro da organização. Este profissional contribui para a promoção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e produtivo, alinhado aos objetivos estratégicos da empresa.
**Responsabilidades Principais**:
**Recrutamento e Seleção**:Participar ativamente no processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas iniciais.
Colaborar na criação e atualização de perfis de cargos e requisitos.
**Integração de Novos Colaboradores**:Auxiliar na elaboração e execução de programas de integração para novos colaboradores.
Garantir que os novos membros da equipe estejam familiarizados com a cultura organizacional e compreendam as políticas e procedimentos da empresa.
**Treinamento e Desenvolvimento**:Participar na identificação das necessidades de treinamento e desenvolvimento.
Apoiar na elaboração e implementação de programas de capacitação para o crescimento profissional dos colaboradores.
**Avaliação de Desempenho**:Colaborar no processo de avaliação de desempenho, monitorando o progresso dos colaboradores e fornecendo feedback construtivo.
Auxiliar na identificação de oportunidades de melhoria e no desenvolvimento de planos de ação.
**Gestão de Clima Organizacional**:Participar na realização de pesquisas de clima organizacional.
Contribuir para a implementação de iniciativas que promovam um ambiente de trabalho positivo e motivador.
**Comunicação Interna**:Colaborar na criação de estratégias eficazes de comunicação interna.
Assegurar que as informações relevantes sejam compartilhadas de maneira clara e oportuna.
**Requisitos**:
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada.
- Conhecimento básico em processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Habilidade para trabalhar de forma colaborativa em equipe.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais com ética e responsabilidade.
**Competências Desejáveis**:
- Proatividade e iniciativa.
- Capacidade analítica.
- Adaptação a mudanças.
- Orientação para resultados.
**Benefícios**:
- Horário: 09h ás 18 - 1h de almoço.
- Benefícios: VT, VR, vale academia, plano de saúde, plano odontológico.
- Inicio imediato, residir em Curitiba ou nas proximidades.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: Até R$2.800,00 por mês
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Data de início prevista: 01/10/2024
