*Descrição da Vaga: Anali
a de Desenv
- imento Humano Or
- izacional - Cap
- Raso, Curitiba* E
- mos em busca de um(a) Analist
Desenvolvimento Humano
- ganizacional para integrar nossa equipe no Capão Raso, Curit
- s de desenvolvimento e gestão de pessoas
ntro da organização, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
*Responsabilidades:* Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de talentos, treinamento e capacitação de colaboradores.
Realizar análise de necessidades de treinamento e desenvolvimento.
Apoiar processos de avaliação de desempenho e feedback.
Elaborar e conduzir programas de integração de novos colaboradores.
Gerenciar o clima organizacional, promovendo ações para melhorar o ambiente de trabalho.
Contribuir para a elaboração e revisão de políticas e práticas de recursos humanos.
Colaborar na elaboração de estratégias para retenção de talentos e promoção de um ambiente inclusivo.
*Requisitos:* Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Experiência prévia na área de Desenvolvimento Humano Organizacional, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
Conhecimento em técnicas de avaliação de desempenho, gestão de competências e planejamento estratégico de RH.
Capacidade de análise crítica, organização e habilidade para resolver problemas.
Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
Proatividade, iniciativa e capacidade de trabalho em equipe.
*Benefícios:* Salário compatível com o mercado.
Vale-refeição ou alimentação.
Assistência médica e odontológica.
Seguro de vida.
Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa.
Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana Pergunta(s) de seleção:
- Qual é a sua expertise na parte de avaliação de desempenho?
- Po quanto tempo trabalhou na parte de Desenvolvimento Humano?
- Qual sua expertise na parte com o Excel?