Analista De Dho

Detalhes da Vaga

Descrição da vaga
- Atender equipes multidisciplinares.
- Gestão do processo de avaliação de desempenho e acompanhamento
- Apoiar a gestão de conflitos e de mudanças nas áreas clientes.
- Desenvolvimento de conteúdo para treinamentos técnicos e comportamentais, bem como sua respectiva aplicação aos líderes e colaboradores
- Responsável pela gestão de projetos e processos diversos, desenho da estrutura e implantação de ferramentas pertinentes a área de Desenvolvimento Organizacional
- Implantar o Ciclo de Desenvolvimento Organizacional, englobando gestão da avaliação de desempenho, plano de sucessão, competências, cultura de feedback, utilizando-se para isso de políticas internas e estudos de benchmarking;
- Apoiar a liderança no desdobramento do plano de metas
- Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho
- Eventos de integração entre os colaboradores;
- Acompanhar e monitorar PDI's e ciclo de avaliação de desempenho
- Apoio nos processos de comunicação interna.
Qualificações

Inglês Avançado - mandatório

Informações adicionais

Disponibilidade de visita aos clientes conforme demanda (PR / SP/ MG)

Viagens esporádicas (PR / SP/ MG)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Departamento Pessoal

Atividades: - Atuar nas rotinas da área de pessoal, efetuando lançamentos, controlando e processando admissões, demissões, férias, benefícios, recolhimento ...


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