Somos movidos por grandes desafios e precisamos de pessoas que tenham sede em alcançar voos ainda maiores, que sejam e vistam a camisa do Grupo Gmill, contribuindo e sentindo-se pertencente ao sonho de nos tornarmos ainda maiores (até porque somos a maior em distribuição farmacêutica no Brasil)!
Estamos crescendo a família e cada vez mais nos tornando mais poderosos, e por esse motivo estamos buscando pessoas assim como você, com vontade em fazer acontecer, que sejam fascinadas em aprender coisas novas e que queiram fazer parte de algo gigantesco!
**Responsabilidades e atribuições**
- Conduzir o processo de avaliação de desempenho, oferecendo suporte às lideranças e garantindo que o feedback seja utilizado para o desenvolvimento dos colaboradores, acompanhando e controlando os PDI´s;
- Realizar o Onboarding dos novos colaboradores, apresentando a cultura e os processos organizacionais;
- Elaborar e manter atualizadas as políticas e procedimentos da área;
- Criar e aplicar pesquisa de clima, desenvolvendo o plano de ação pós pesquisa;
- Criar, executar e acompanhar programas de desenvolvimento, como treinamentos, workshops e eventos de team building, visando o desenvolvimento de competências e o fortalecimento dos relacionamentos entre os colaboradores;
- Elaborar e participar de projetos estratégicos da área de Desenvolvimento Organizacional, como programas de reconhecimento e desenvolvimento de líderes;
- Auxiliar na elaboração de comunicados internos, campanhas de engajamento e outras ações que visem melhorar a comunicação dentro da organização.
- Participar de ações de integração e eventos corporativos, promovendo o fortalecimento da cultura organizacional.
- Acompanhar o orçamento da área;
- Controlar ferramentas, plataformas e treinamentos pertinentes à área.
**Requisitos e qualificações**
- Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência anterior na área de DHO;
- Conhecimento em Canva;
- Conhecimento em Ferramentas ou Métodos de Avaliação de Desempenho;
- Conhecimento em Excel Intermediário.
**Informações adicionais**
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem custo para o colaborador);
- Vale Alimentação;
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- TotalPass
- DayOff
- Investimos no seu bem-estar no trabalho: Espaço para Descanso e Ginástica Laboral.
O Grupo Gmill é um grupo de empresas formado por elas: Millenium Comercial, LogOp, BeeBee, Meds.
Surgimos focados no segmento de distribuição, com amplo mix de produtos comercializados no varejo farmacêutico, promovendo o desenvolvimento do mercado (clientes e fornecedores).
Com isso, suas unidades de negócio, **LogOp **, especializada em produtos para saúde e correlatos une suas forças com o Knowhow da **Millenium Comercial **, especializada em distribuição de medicamentos similares e genéricos, atendendo toda cadeia do mercado farmacêutico com um dos maiores mix/portifólio do segmento, com o objetivo de aumentar a produtividade, melhorar ainda mais a fidelização dos clientes, otimizar os recursos, buscando ser a principal escolha de distribuição do mercado farma, garantindo qualidade, confiança e inovação.
A nossa conexão com nosso clientes é para que eles alcancem o sucesso no tempo perfeito. Inovadores e pioneiros, estamos sempre atentos a soluções ágeis e eficazes. Somos reconhecidos pela excelência no atendimento, por mantermos relações sustentáveis, além do foco no desenvolvimento e protagonismo de nossos colaboradores.
Aqui, a cooperação, comprometimento, respeito e sentimento de pertencimento fazem parte de nossa rotina!