Temos vaga no Grupo AG Capital!
Nosso time está crescendo e você pode fazer parte dele e ser um AGente da Transformação !
Ao fazer parte do nosso time, s ua missão será desenvolver e implementar estratégias inovadoras de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho, utilizando analytics e indicadores da área de Pessoas & Cultura para impulsionar a transformação organizacional e alcançar os objetivos estratégicos da empresa.
Buscamos por pessoas que sejam analíticas, mas que também gostem de se comunicar!
Acha que faz sentido para você?
Então aproveita esta oportunidade e se candidata!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes.
Desenvolver e implementar programas de treinamento alinhados com a cultura e objetivos estratégicos da empresa.
Elaborar programas de desenvolvimento com metas claras de desempenho.
Criar materiais de desenvolvimento, como apresentações e manuais.
Facilitar sessões de treinamento, garantindo a participação ativa e a compreensão dos conceitos.
Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e ajustar conforme necessário.
Gerenciar a plataforma da universidade corporativa, incluindo a criação de cursos, gestão de usuários e geração de relatórios.
Conduzir processos de avaliação de desempenho, incluindo a gestão de critérios, coleta de feedbacks e suporte na elaboração de planos de desenvolvimento individual.
Fornecer suporte técnico aos colaboradores para garantir o uso adequado dos recursos da Universidade Corporativa (UniAG).
Estruturar e gerenciar dados e indicadores do time de Pessoas e Cultura (pesquisas internas, GPTW, performance, desenvolvimento, recrutamento, turnover, entrevistas de desligamento, etc.).
Criar e levantar indicadores da área de desenvolvimento, incluindo treinamento e avaliação de desempenho.
Colaborar com outras áreas para integrar eficazmente os programas de desenvolvimento com outras iniciativas organizacionais.
Realizar o Onboarding de novos colaboradores; Gerir e apoias ações de endomarketing.
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios, Liderança ou áreas afins.
Excel intermediário e experiência com dashboards; Conhecimento em analytics e indicadores de performance.
SERIA LEGAL SE VOCÊ TIVESSE: Experiência em treinamento e desenvolvimento.
Experiência com ciclos de avaliação de desempenho.
Habilidade para projetar e facilitar treinamentos presenciais e online de forma eficaz.
O QUE OFERECEMOS: VA/VR flexível - Caju .
Vale transporte.
Plano de Saúde -?Bradesco Saúde com cobertura nacional.
Plano Odontológico - Bradesco Saúde com cobertura nacional.
NAV - Plataforma de Atendimento via Telemedicina com Nutricionistas, Psicólogos e Clínico Geral.
GoGood - Plataforma de academias e bem-estar.
Guapeco - Plano de saúde para pets (cães e gatos).
Programa AG Baby - Licença maternidade e paternidade estendidas.
Programa de Indicação.
Day Off de Aniversário.
Modelo Híbrido.
Auxílio home office.
Horário flexível.
Universidade corporativa.
Convênio com a Open English.
Convênios de descontos em universidades, alimentação, saúde e bem-estar.
Agarre & Agite - Bonificação semestral por resultados.