Analista De Dho

Detalhes da Vaga

Temos vaga no Grupo AG Capital!
Nosso time está crescendo e você pode fazer parte dele e ser um AGente da Transformação!
Ao fazer parte do nosso time, sua missão será desenvolver e implementar estratégias inovadoras de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho, utilizando analytics e indicadores da área de Pessoas & Cultura para impulsionar a transformação organizacional e alcançar os objetivos estratégicos da empresa.
Buscamos por pessoas que sejam analíticas, mas que também gostem de se comunicar!
Acha que faz sentido para você?
Então aproveita esta oportunidade e se candidata!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES - Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes.
- Desenvolver e implementar programas de treinamento alinhados com a cultura e objetivos estratégicos da empresa.
- Elaborar programas de desenvolvimento com metas claras de desempenho.
- Criar materiais de desenvolvimento, como apresentações e manuais.
- Facilitar sessões de treinamento, garantindo a participação ativa e a compreensão dos conceitos.
- Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e ajustar conforme necessário.
- Gerenciar a plataforma da universidade corporativa, incluindo a criação de cursos, gestão de usuários e geração de relatórios.
- Conduzir processos de avaliação de desempenho, incluindo a gestão de critérios, coleta de feedbacks e suporte na elaboração de planos de desenvolvimento individual.
- Fornecer suporte técnico aos colaboradores para garantir o uso adequado dos recursos da Universidade Corporativa (UniAG).
- Estruturar e gerenciar dados e indicadores do time de Pessoas e Cultura (pesquisas internas, GPTW, performance, desenvolvimento, recrutamento, turnover, entrevistas de desligamento, etc.).
- Criar e levantar indicadores da área de desenvolvimento, incluindo treinamento e avaliação de desempenho.
- Colaborar com outras áreas para integrar eficazmente os programas de desenvolvimento com outras iniciativas organizacionais.
- Realizar o Onboarding de novos colaboradores; - Gerir e apoiar ações de endomarketing.
- Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: - Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios, Liderança ou áreas afins.
- Excel intermediário e experiência com dashboards; - Conhecimento em analytics e indicadores de performance.
SERIA LEGAL SE VOCÊ TIVESSE: - Experiência em treinamento e desenvolvimento.
- Experiência com ciclos de avaliação de desempenho.
- Habilidade para projetar e facilitar treinamentos presenciais e online de forma eficaz.
O QUE OFERECEMOS: - VA/VR flexível - Caju.
- Vale transporte.
- Plano de Saúde - Bradesco Saúde com cobertura nacional.
- Plano Odontológico - Bradesco Saúde com cobertura nacional.
- NAV - Plataforma de Atendimento via Telemedicina com Nutricionistas, Psicólogos e Clínico Geral.
- GoGood - Plataforma de academias e bem-estar.
- Guapeco - Plano de saúde para pets (cães e gatos).
- Programa AG Baby - Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Programa de Indicação.
- Day Off de Aniversário.
- Modelo Híbrido.
- Auxílio home office.
- Horário flexível.
- Universidade corporativa.
- Convênio com a Open English.
- Convênios de descontos em universidades, alimentação, saúde e bem-estar.
- Agarre & Agite - Bonificação semestral por resultados.
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Gerente De Gestão De Pessoas, Comunicação E Rc

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