Analista De Dho

Atividades: Realizar mapeamento de competências para identificar necessidades de desenvolvimento e potencial de crescimento de colaboradores; ; Elaborar e implementar planos de carreira, alinhado aos objetivos organizacionais e individuais; Desenvolver e coordenar programas de desenvolvimento de líderes, preparando talentos para assumir posições estratégicas; ; ; ; Promover ações de treinamento e desenvolvimento pessoal; Promover e fortalecer a cultura organizacional, garantindo o alinhamento com os valores e objetivos da empresa; ; Utilizar o sistema SOLIDES para as atividades de desenvolvimento dos colaboradores.Requisitos: Cursando Gestão em RH, Psicológia, ou Administração; Experiêcia na função; Conhecimento no sistema FORTES e SOLIDES.