Nível: Analista Cursos de: Psicologia,Admistração,Gestão de Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44 horas semanais Responsabilidades da posição: EMPRESA Empresa voltada ao desenvolvimento dos mercados Automotivo e de Indústria Geral, localizada na cidade de Pinhais está contratando: VAGA EFETIVA Analista de RH FORMAÇÃO Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração RESPONSABILIDADES · Acompanhar os indicadores da área de RH, monitorando as distorções e comunicando as lideranças para tomada de decisão.
· Realizar as atividades de Recrutamento e Seleção fazendo o levantamento de currículos, interagindo com consultorias para abertura de vagas, realizando entrevistas e triagem de · candidatos para serem encaminhados para entrevista com os responsáveis de área, a fim de captar bons profissionais para suprir o quadro de pessoal da empresa, atendendo os clientes internos e a adequação dos perfis às demandas das áreas.
· Buscar oportunidades de melhoria de processos, ferramentas de automação e políticas para a condução de processos seletivos e atração de talentos na empresa.
· Organizar programas de treinamentos e desenvolvimento, visando o aprimoramento continuado de competências.
Organizar, controlar e programar a capacitação dos colaboradores nos treinamentos da qualidade, de segurança e programados no plano anual de treinamento, realizando cotações, verificando datas, agendando com as lideranças, organizando as salas para os treinamentos in-company.
Realizar os lançamentos no sistema, gerando os indicadores de eficácia de treinamento.
· Acompanhar, realizar, propor melhorias para o programa de integração e garantir a participação de todos os novos colaboradores visando familiariza-los cultura, valores e rotinas da empresa.
· Planejar e acompanhar o programa de avaliação de desempenho dos colaboradores através de ferramentas.
Dar suporte as lideranças nos processos de feedback e nas demais tratativas decorrentes das avaliações.
· Realizar pesquisas de Clima Organizacional através de questionários específicos para mensurar a satisfação dos colaboradores com a empresa, avaliar os dados e em conjunto com as lideranças e propor ações de melhorias.
· Dar suporte as lideranças nos assuntos ligados a gestão de pessoas, movimentação de pessoal, regulamentação e normas e políticas internas.
· Prestar informações aos funcionários da empresa sobre procedimentos do setor de recursos humanos, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais.
Realizar atendimento social aos colaboradores.
· Acompanhar, dar suporte ao desenvolvimento dos estagiários e aprendizes.
Orientar e acompanhar as lideranças na gestão dos estagiários e aprendizes.
· Auxiliar, dar sugestões, acompanhar ações de motivação ou integração, eventos internos com o objetivo de integrar e reter os talentos da empresa.
· Preparar, acompanhar, distribuir materiais de Comunicação interna.
· Acompanhar auditorias de clientes.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS · Ter trabalhado em indústria · Desejável experiencia em acompanhamento de auditorias · Desejável Inglês de conversação · Desejável conhecimento no Sistema Protheus.
MODALIDADE DE TRABALHO: 100% Presencial – Pinhais no bairro Emiliano Perneta HORÁRIO DE TRABALHO: 8:00 – 17:45 de Segunda a Sexta (Horário flexível) REMUNERAÇÃO E BENEFICÍOS Salário + Vale Alimentação + Plano de Saude + Plano Odontológico + Alimentação no local + Convenio com farmácia para desconto em folha + Folga no dia do aniversário + Seguro de vida em grupo + Plataforma para aprender inglês.
Requisitos obrigatórios para a posição: REQUISITOS OBRIGATÓRIOS · Ter trabalhado em indústria · Desejável experiencia em acompanhamento de auditorias · Desejável Inglês de conversação · Desejável conhecimento no Sistema Protheus.
