Analista De Dho

Requisitos:
Ensino Superior Completo: GESTÃO DE RH, ADMINISTRAÇÃO, PSICOLOGIA, ÁREAS CORRELATAS

Experiência comprovada em DHO,

Desejável: Conhecimento de programas de gestão empresarial e análise de dados;
Atividades:

- Elaborar, controlar e apresentar indicadores de Treinamento e Desenvolvimento, através de ferramentas e instrumentos internos;
- Planejar e implementar todo o processo para aprimorar pessoas, identifica pontos fortes e dificuldades de cada colaborador;
- Realiza o levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, prepara manuais e materiais para os treinamentos, divulga cursos e palestras;
- Mapear competências das equipes, inclusive os pontos fortes e necessidades de melhoria; reunir dados de desempenho e avaliação sobre o pessoal da empresa, acompanhar o desenvolvimento das equipes; analisar os materiais e resultados dos treinamentos;
- Criar estratégias para engajar as equipes nas atividades definidas bem como conduzir entrevistas com os membros da equipe para definir necessidades de melhoria, avaliar a eficácia das iniciativas internas de desenvolvimento;
- Propor ações corretivas com base nas avaliações realizadas e incentivar e nutrir uma cultura de feedback;
- cuidar da logística e aspectos práticos de treinamentos, como equipamentos necessários, reserva de salas de reunião, pesquisa de custos;
- Trabalhar junto com a liderança das equipes para definir necessidades, estratégias, programas e iniciativas de melhoria, pesquisar cursos, medidas e tipos de treinamento e desenvolvimento praticados no setor/departamento.
- Identificar potenciais talentos dentro da organização.

Atuação: Modelo Híbrido
- 3 dias presencias, 2 home office

**Horário**: 08h ás 18s
- Seg. à sexta-feira

Tipo de vaga: Efetivo CLT

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas