Analista De Dho

**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**
- Planejar, desenvolver e implementar programas e políticas de desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional.
- Atuará em parceria com líderes e colaboradores para promover um ambiente de trabalho positivo e alinhado com os objetivos estratégicos da empresa. Preparar e realizar as pesquisas de clima organizacional, analisar os resultados e coordenar as reuniões dos resultados junto aos gestores e colaboradores, para definição de metas de melhorias das áreas e na empresa.
- Coordenar e aplicar programas de avaliação de desempenho, analisar e preparar estatísticas e resultados para aplicação no cálculo do PLR e promover treinamentos e práticas de feedback contínuo para gestores e colaboradores.
- Dar suporte aos gestores na construção do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e realizar o acompanhamento da implementação e dos resultados.
- Realizar diagnósticos organizacionais para identificar necessidades de desenvolvimento e treinamento para colaboradores em todos os níveis da organização, de acordo com as necessidades e resultados consolidados dos PDIs de todas as áreas.
- Monitorar e avaliar a eficácia dos programas implantados e realizar ajustes conforme necessário.

**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**
- Experiência na área.
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
- Trabalho presencial de segunda a sexta.

**BENEFÍCIOS**:

- Salário fixo compatível com o mercado.
- Plano de Saúde.
- Plano odontológico.
- Participação nos Lucros.
- VT.
- Refeição na empresa.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$5.500,00 por mês

Local do trabalho: Presencial