Analista De Dho (Foco Em Treinamento)

Nível: Analista Cursos de: Administração,Recursos Humanos,Educação Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário Comercial de Segunda a Sexta Disponibilidade para home-office Benefícios: PLR, Plano de saúde, Restaurante na empresa, Plano odontológico , Vale transporte, Seguro de vida Responsabilidades da posição: O Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) com foco em Treinamento é responsável por impulsionar o crescimento e a capacitação dos colaboradores, garantindo que a equipe esteja sempre preparada para os desafios do mercado.
Esse profissional deve ter uma visão estratégica e ser capaz de alinhar os programas de treinamento às metas da organização.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento nas equipes.
Planejar, implementar e avaliar programas de treinamento.
Desenvolver materiais e conteúdos educacionais.
Facilitar treinamentos presenciais e online.
Acompanhar e analisar indicadores de desempenho dos treinamentos.
Pesquisar e implementar novas metodologias de aprendizado.
Colaborar com líderes para promover uma cultura de aprendizagem.
Gerenciar orçamentos de treinamento e desenvolvimento.
Estabelecer parcerias com fornecedores de treinamentos.
Realizar feedbacks e follow-ups com participantes para aprimoramento contínuo.
Requisitos obrigatórios para a posição: • Formação superior na área administrativa, RH, educação ou correlatas; • Forte senso de urgência e priorização de demandas;  • Dinamismo e criatividade!
; • Conhecimento em tecnologias de treinamento e inteligência artificial aplicada;  • Experiência educação corporativa, eventos, gestão de formações técnicas e afins;  • Habilidade com indicadores de satisfação, performance, conversão e eficiência;  • Destaque em comunicação verbal e escrita!