Analista De Dho Pl

Detalhes da Vaga

**Descrição**:
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Suportar a estratégia da área corporativa de Desenvolvimento, atuando como parceiro e multiplicador de programas de desenvolvimento;
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Analisar a demanda de treinamento, desenvolvendo estratégia para viabilizá-lo da melhor maneira possível;
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Dar suporte na execução de ações de reforço de cultura e engajamento dos colaboradores;
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Aplicar avaliação de reação e eficácia das iniciativas de treinamento;
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Gestão de conteúdos e-learning disponibilizado em plataforma de educação corporativa;
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Planejar/Conduzir a logística do treinamento, organizando todos os recursos necessários, como reserva e organização de salas e equipamentos, envio de convites, solicitação de coffee break, distribuição de materiais, entre outros;
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Medir impacto dos programas de treinamento e desenvolvimento através de avaliações de aprendizagem;
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Melhorar continuamente os processos de desenvolvimento, reunindo e agindo com base no feedback e necessidade do cliente;
Atuar de forma colaborativa com as áreas de RH e do negócio para alinhar oportunidades;
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Propor melhorias nos procedimentos, buscando aumentar a produtividade e a qualidade do serviço executado;
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Manter a ordem e limpeza do setor através dos princípios 5S e coleta seletiva;
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Propor melhorias nos procedimentos, buscando aumentar a produtividade e a qualidade do serviço executado;
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Conhecer e participar das campanhas para cumprimento dos objetivos, metas e programas ambientais.
**Requisitos**:
Superior completo;
Experiência no subsistema DHO;
Conhecimento em gestão de plataforma LMS;
Pacote Office intermediário.
**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Senior Compensation Analyst

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