Em 19 de agosto de 1981, foi inaugurado o Sistema?Brasileiro de Televisão, o SBT. Considerado o canal da família brasileira, o SBT cobre mais de 187 milhões de telespectadores e 66,7 milhões de lares Atualmente conta com 118 emissoras em todo país, com 24 horas de programação diversificada, com participação de 9,2% na Grande São Paulo e e 8,1% nas Regiões Metropolitanas. O complexo do SBT em São Paulo, tem uma área total de 230.000m² com 74.000m² de área construída. Conta com oito estúdios, somando uma área de mais de 4.400 m² e uma cidade cenográfica de 6.500 m². O SBT é sucesso consolidado em programas de auditório, referência na produção de conteúdo infanto-juvenil, conta com jornalismo imparcial e de credibilidade, além de forte presença no digital, com conteúdos exclusivos. Estamos em constante evolução, reafirmando, cada vez mais, o nosso espaço no ambiente digital, com projetos modernos como SBT Games, TV Zyn, SBT Vídeos, SBT Ads, SBT do Bem, SBT News e diversos podcasts. Estas inovações tornam o SBT uma produtora de conteúdo relevante e confiável para os espectadores em qualquer tela. Cerca de 3 mil colaboradores por todo o Brasil fazem essa história acontecer todos os dias, vivendo os nossos pilares em um ambiente familiar e divertido. Fonte: Atlas de Cobertura SBT - Fev/24 | Kantar IBOPE Media - Instar Analytics - Dados Domiciliares - SHR% Total Ligados - Grande São Paulo e Regiões Metropolitanas (15 mercados) - 24 horas - Jan a Dez/23#SejaSBT /n Para posição você precisa ter: Graduação completa, desejável Pós-graduação; Essencial atuação anterior apoiando a operacionalização de programas de Gestão do Desempenho, Pesquisa de Clima e Treinamentos; Capacidade analítica para compilar e interpretar dados; Capacidade de elaborar diagnósticos e apoiar a elaboração de propostas com base em dados; Capacidade de planejamento e organização; Excelente relacionamento interpessoal; Ter disponibilidade para atuar no formato 100% presencial no SBT, em Osasco/SP. Diferenciais: Usuário de Power BI; Conhecimento em design instrucional./n Buscamos um Analista de Recursos Humanos Pleno apaixonado por desenvolvimento de talentos, altamente motivado e organizado para se juntar à nossa equipe. Dentre as atividades, destacamos a atuação nas seguintes frentes:Gestão de Desempenho: Apoiar na parametrização do sistema, input de dados, hierarquias, acompanhamento dos fluxos, plano de comunicação, extração de resultados, elaboração de relatórios, além de auxiliar no treinamento, orientação e esclarecimento de dúvidas dos líderes e seus liderados.Pesquisa de Clima: Contribuir na parametrização, definição de fluxos, acompanhamento da aplicação, extração de resultados, elaboração de relatórios, orientação, além de auxiliar no treinamento, orientação e esclarecimento de dúvidas dos líderes e seus liderados.Treinamentos Corporativos: Apoiar no levantamento das necessidades, alinhamento com fornecedores externos, acompanhamento dos treinamentos, aplicação de avaliações, elaboração de relatórios, suportar a logística dos treinamentos presenciais e acompanhar a performance dos treinamentos online.
