Analista De Dho (R&S)

Nível: Analista Cursos de: Administração,Comunicação,Psicologia,Recursos Humanos,afins Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Modalidade Presencial de Segunda a Sexta em horário comercial (horário flexível).Excelente pacote de benefícios (A ser apresentado em entrevista).Contrato: CLT Responsabilidades da posição: Conduzir o processo completo de recrutamento e seleção para posições administrativas, incluindo etapas de triagem, entrevistas e envio de cartas de oferta; Desenvolver e implementar estratégias para atrair talentos, com foco em reduzir o tempo de preenchimento das vagas e aumentar a visibilidade da empresa no mercado; Realizar processos seletivos estratégicos, internos e externos, utilizando ferramentas de avaliação de perfil e fornecendo pareceres técnicos para apoiar decisões; Apoiar a padronização das etapas de recrutamento e seleção, garantindo que estejam alinhadas às políticas da empresa e à conformidade com a legislação; Acompanhar e analisar indicadores de desempenho de recrutamento e seleção, propondo ações de melhoria para otimização contínua dos processos.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins; Experiência em R&S para posições administrativas e estratégicas; Conhecimento em ferramentas de avaliação de perfil (ex.
: DISC, MBTI) é um diferencial; Capacidade de analisar e relatar indicadores de R&S; Atualização em conformidade e regulamentações trabalhistas.
Sobre a empresa: Prezado(a) Candidato(a), Por se tratar de uma posição sigilosa, a divulgação de maiores detalhes como segmento e do nome da empresa será realizada ao longo do processo seletivo.
Atenciosamente, Equipe Bedin Consulting