Analista De Dho Sênior

Como requisitos básicos, você deve ter: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia ou áreas afins.Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Logística ou áreas correlatas.Experiência mínima de 3 a 5 anos em posições de Business Partner, preferencialmente em setores relacionados à logística, transporte ou supply chain.Vivência em ambientes de operação rápida e de alta demanda, com atuação em questões trabalhistas, suporte ao desenvolvimento de lideranças e processos de RH estratégicos.Você focará em:Parceria com Lideranças: Apoiar gestores na identificação e endereçamento das necessidades de pessoas e operação, alinhando ações estratégicas. Gestão de Equipes: Suporte no desenvolvimento de colaboradores, planos de carreira e processos de gestão de desempenho. Engajamento e Retenção: Desenvolvimento e execução de ações para aumentar o engajamento e a retenção de talentos.Relações Trabalhistas: Atuação em mediação de conflitos e apoio a questões sindicais, garantindo conformidade com normas e leis.Implementação de Políticas: Garantir a aplicação eficiente das políticas de RH, ajustando-as às particularidades do terminal.Apoio à Mudança Organizacional: Suporte em projetos de mudança, promovendo alinhamento e engajamento.