DESCRIÇÃO DA VAGA:Aqui o seu trabalho não será apenas mais um emprego.
Você terá a oportunidade de deixar sua marca e fazer a diferença em nossa equipe.Conheça um pouco dos valores que norteiam nossa empresa:Valorizamos as pessoas: Trabalhamos juntos para manter um ambiente saudável, colaborativo, que preza pelo respeito da individualidade de cada um e o bem-estar de todos.
Afinal, a nossa força está nas pessoas;Agimos com segurança: Comprometemo-nos a promover uma cultura de segurança em todas as nossas atividades, garantindo a proteção de nossos colaboradores, clientes e todas as partes envolvidas em nossas operações logísticas;Inovamos com comprometimento: Estamos sempre atentos e conectados com as tendências mundiais que inspiram inovação na construção de soluções criativas;Cultivamos ética e transparência: Colocamos as pessoas à frente em tudo o que fazemos, preservamos a confidencialidade dos dados de nossos clientes e os processos e recursos de nossos parceiros;Movemos pelo cliente: Somos impulsionados pelos desafios de nossos clientes.
Neles, enxergamos oportunidades de pensar criativamente para oferecer soluções realmente personalizadas.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Implementar a estratégia de DHO alinhada aos objetivos de negócio da empresa;Acompanhar o plano anual de ações de desenvolvimento, treinamento e engajamento;Implementar programas de desenvolvimento de lideranças e sucessão;Acompanhar o Programa de Treinamentos Obrigatórios (PAT);Conduzir avaliações de desempenho e criar planos de desenvolvimento individual;Promover a cultura organizacional desejada através de iniciativas e programas específicos;Diagnosticar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;Desenvolver e implementar programas de treinamento personalizados e eficazes;Acompanhar e avaliar o impacto dos treinamentos no desempenho dos colaboradores.
Conduzir as ações de cultura e reconhecimentos da organização.Requisitos e Qualificações:Ensino Superior em Psicologia;Cursos / Especializações na àrea será um diferencial;Experiência em ministrar treinamentos obrigatórios na àrea Operacional Logística;Vivência em auditorias internas.