SOBRE A EMPRESA E O NEGÓCIO: A Virtueyes é uma empresa de tecnologia, com atuação no setor de Telecomunicações.
Construímos soluções que proporcionam uma melhor experiência de conectividade aos nossos clientes, com ostensivo suporte especializado em IoT.
Como uma empresa de tecnologia, ancorada na inovação, oferecemos espaço para a atuação de todos os colaboradores com protagonismo, atuando como time.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, experiências, habilidades atitudes e comportamentos, é um diferencial que reflete diretamente na satisfação de nossos clientes.
Estamos com uma oportunidade para Analista de DHO (Treinamento e Desenvolvimento).
O profissional será responsável por criar e executar programas de treinamento que estejam alinhados aos objetivos estratégicos da organização, promovendo o crescimento e o sucesso dos nossos profissionais e negócios.
Você é um profissional engajador, motivador, influenciador e obstinado por inovação e resultados?
Se a resposta for sim, veja mais detalhes sobre esta oportunidade abaixo e junte-se ao time Virtueyes.
Formato de trabalho presencial , na Sede em Curitiba/PR.
As Principais Responsabilidades e Atribuições: Realizar treinamentos, garantindo que as estratégias estejam alinhadas aos objetivos organizacionais.
Desenvolver, implementar e monitorar trilhas de desenvolvimento para diferentes níveis e áreas da organização, assegurando que estejam alinhadas às competências necessárias para o crescimento e sucesso dos profissionais.
Acompanhar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento por meio de métricas e indicadores de desempenho.
Realizar ajustes contínuos para otimizar a eficácia dos programas, garantindo que atendam às necessidades de desenvolvimento dos colaboradores e aos objetivos da empresa.
Desenvolver e gerenciar a plataforma de e-learning da empresa, criando trilhas de aprendizagem que estejam alinhadas à estratégia organizacional.
Promover o engajamento dos profissionais com conteúdos e cursos relevantes, garantindo a efetividade das iniciativas de e-learning.
Construir e aprimorar processos de onboarding conforme a necessidade das áreas e a entrada de novos profissionais, assegurando uma integração eficaz e alinhada com a cultura e os objetivos da empresa.
Construir os materiais de treinamento.
Requisitos: Formação em Psicologia.
Experiência prévia em desenvolvimento e gestão de programas de treinamento.
Habilidade em ministrar treinamentos e facilitar workshops.
Experiência com plataformas de e-learning.
Habilidade para avaliar e otimizar programas de treinamento com base em métricas.
Skills: Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com equipes multifuncionais.
Compreensão Profunda das Necessidades da CIA.
Habilidades de Comunicação e Empatia; Orientação para Resultados; Trabalhar em ambientes interculturais; Entender da essência deste negócio, ser entusiasmado e abraçar o seu futuro; Ser proativo, precisando de uma supervisão gerencial mínima; Manter os pés no chão e preparado para "arregaçar as mangas" e fazer as coisas acontecerem; Ser um jogador de time, com autoestima e ego gerenciável, capaz de apresentar soluções para problemas complexos de uma forma inspiradora e convincente; Ser automotivado, enérgico e resiliente; Ser prático, realista; Gostar de trabalhar pesado numa cultura informal.
Somos a Virtueyes, e nosso propósito é transformar vidas, conectando pessoas, coisas e negócios.
Evoluímos constantemente e estamos prontos para construir um futuro brilhante juntos.
O futuro é feito por nós!
Continuamos buscando talentos que desejam fazer parte da construção do futuro que almejamos, e queremos contar com você.
#VemSerVirtueyes #OfuturoSouEuQuemFaço
