A Superlógica está crescendo cada dia mais e isso significa muito mais gente no nosso time de Superlógicos!
Esteja preparado para ajudar no desafio de sustentar o negócio através do desenvolvimento do que temos de mais precioso, as pessoas.
Responsabilidades e Atribuições Criar e implementar estratégias de diversidade e inclusão, bem como, criação, implementação e revisão de políticas relacionadas ao tema DEI Dominar conceitos, ferramentas e tendências sobre diversidade e inclusão em diversos pilares; Planejamento, execução e acompanhamento dos projetos da área; Acompanhamento dos KPIs da área; Realizar governança de estratégias e ações correlatas às ações de DEI; Produção, validação e aplicação de treinamentos; Condução do programa de Inclusão, com foco em pessoas com deficiência; Contribuir ativamente para o desenvolvimento e execução de programas de diversidade e inclusão; Apoiar na elaboração de conteúdos de letramento sobre o tema de Diversidade e Inclusão (definição e construção de conteúdo, gestão de parceiros e operacionalização na construção de cartilhas de letramento); Auxiliar na organização de eventos, painéis, workshops e treinamentos sobre diversidade e inclusão; Apoiar na identificação e resolução de desafios relacionados à diversidade e inclusão; Apoiar acompanhar as ações de desenvolvimento e fortalecimento junto aos grupos de afinidade; Controlar e indicadores, analisar e interpretar dados para medir o progresso das iniciativas de diversidade e inclusão, identificando oportunidades de melhoria; Oferecer suporte na implementação de estratégias de recrutamento inclusivo; Gerir processos de projetos incentivados.
Requisitos e Qualificações Experiência em Diversidade, Equidade e Inclusão; Experiência em leis de aprendizagem e pessoas com deficiência; Diferencial experiência em temas de impacto social, direitos humanos e índices sociais; Habilidades de gestão de projetos; Habilidade em análise de dados e geração de relatórios para orientar a tomada de decisão; Visão analítica, velocidade de entrega e organização; Relacionamento interpessoal e resiliência; Comunicação escrita e verbal; Domínio do pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint); Disponibilidade para atuar em modalidade 3x2 (3 dias de forma presencial no escritório de Campinas e 2 dias em home office); Residir em Campinas/SP ou cidades vizinhas (imprescindível) .
Fazendo parte do time, você terá "SuperBenefícios" como: Flexibilidade de horário Podemos sempre nos adaptar às mudanças do dia a dia, o importante mesmo é sempre alcançar o objetivo.
Ajuda de custo Home Office: A gente dá o suporte necessário para que você possa trabalhar no conforto do seu lar.
Flash Benefícios Flexíveis (VA + VR): Transformar o mundo dá uma fome, né?!
E é claro que o nosso recheado VA e VR não podem ficar de fora dessa missão.
Plano de saúde e odontológico: A saúde sempre em primeiro lugar, para você e seus dependentes.
Apoio aos pais: Se tornar mãe ou pai é algo espetacular, e queremos participar deste grande momento com você.
Por isso, além do auxílio creche, temos também licença-parental (maternidade e paternidade) estendida.
Saúde e Bem-estar: Parceria com o Gympass e auxílio farmácia.
Treinamentos e educação Temos parcerias com escolas e universidades e oferecemos treinamentos EaD gratuitos.
Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.