Analista De Diversidade E Inclusão Sênior

Responsabilidades e atribuições:
Desenvolver e implementar políticas e programas de Diversidade e Inclusão alinhados à estratégia da empresa, colaborando com diferentes departamentos para integrar práticas inclusivas em todos os processos organizacionais.
Realizar diagnósticos e análises de dados sobre diversidade e inclusão, monitorando e reportando métricas de progresso e eficácia das iniciativas.
Facilitar treinamentos e workshops para promover a conscientização e sensibilização em temas de diversidade, atuando como ponto de contato para colaboradores em questões relacionadas a Diversidade e Inclusão.
Promover parcerias com organizações externas para fortalecer as iniciativas de diversidade, garantindo um ambiente de trabalho seguro e acolhedor para todos.
Fomentar um ambiente inclusivo, onde todos os colaboradores se sintam valorizados, oferecendo suporte e orientação contínuos.

Requisitos e qualificações:

Graduação em áreas relevantes, como Psicologia, Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas;
Experiência em Diversidade e Inclusão ou funções correlatas.
Conhecimento sólido sobre legislação e melhores práticas de diversidade e inclusão, garantindo conformidade e eficácia nas iniciativas.
Habilidade em análise de dados e métricas relacionadas a Diversidade e Inclusão, permitindo a avaliação contínua do impacto das ações implementadas.

Informações adicionais:

Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.

Benefícios:

Vale alimentação/Vale-refeição; ?
Plano de saúde e odontológico; ?
Auxílio Home Office;
Bônus anual por resultados; ?
Voucher para Kit Setup;
Seguro de vida;
Day Off aniversário;
Programa de promoção à saúde e bem-estar;?
Parcerias e descontos.