Analista De Diversidade E Inclusão Sênior

Responsabilidades e atribuições: Desenvolver e implementar políticas e programas de Diversidade e Inclusão alinhados à estratégia da empresa, colaborando com diferentes departamentos para integrar práticas inclusivas em todos os processos organizacionais.
Realizar diagnósticos e análises de dados sobre diversidade e inclusão, monitorando e reportando métricas de progresso e eficácia das iniciativas.
Facilitar treinamentos e workshops para promover a conscientização e sensibilização em temas de diversidade, atuando como ponto de contato para colaboradores em questões relacionadas a Diversidade e Inclusão.
Promover parcerias com organizações externas para fortalecer as iniciativas de diversidade, garantindo um ambiente de trabalho seguro e acolhedor para todos.
Fomentar um ambiente inclusivo, onde todos os colaboradores se sintam valorizados, oferecendo suporte e orientação contínuos.
Requisitos e qualificações: Graduação em áreas relevantes, como Psicologia, Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas; Experiência em Diversidade e Inclusão ou funções correlatas.
Conhecimento sólido sobre legislação e melhores práticas de diversidade e inclusão, garantindo conformidade e eficácia nas iniciativas.
Habilidade em análise de dados e métricas relacionadas a Diversidade e Inclusão, permitindo a avaliação contínua do impacto das ações implementadas.
Informações adicionais: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.
Benefícios: Vale alimentação/Vale-refeição; ? Plano de saúde e odontológico; ? Auxílio Home Office; Bônus anual por resultados; ? Voucher para Kit Setup; Seguro de vida; Day Off aniversário; Programa de promoção à saúde e bem-estar;? Parcerias e descontos.