Sobre a empresa: A Fresenius Kabi é uma empresa global dos segmentos farmacêutico, dispositivos médicos, medicamentos injetáveis, tecnologias para infusão e transfusão, nutrição clínica e Biossimilares. Nossos produtos e serviços são usados ?para ajudar a cuidar de pacientes em estado críticos e crônicos atendidos em ambiente hospitalar, ambulatorial e domiciliar. A Fresenius Kabi é líder global em nossos segmentos de negócios. Oferecemos aos funcionários de diversas culturas e origens, uma ampla gama de oportunidades de carreira e crescimento pessoal gratificantes e desafiadores, tanto nacional quanto internacionalmente. Trabalhamos juntos em um espírito de parceria, compromisso pessoal e integridade para criar valor. C om nossa filosofia corporativa, estamos comprometidos em colocar medicamentos e tecnologias essenciais nas mãos de profissionais de saúde que ajudam pacientes a encontrar as melhores respostas para os desafios que enfrentam. porquenossotrabalhoimporta S obre a vaga: E stamos buscando uma pessoa para atuar como Analista de Diversidade e Inclusão Sênior em nosso time de Desenvolvimento - RH Corporativo. R esponsabilidades e atribuições: C omo A nalista Sênior de Diversidade e Inclusão, você será responsável por:D ar continuidade ao Programa de Diversidade e Inclusão do Brasil;D esenvolver e executar ações, campanhas e workshops sobre Diversidade e Inclusão.A poiar na elaboração de conteúdos de letramento sobre o tema de Diversidade e Inclusão;A nalisar e interpretar os indicadores para medir o progresso das iniciativas de diversidade e inclusão, identificando oportunidades de melhoria;S uportar estratégias de recrutamento inclusivo;A poiar na prospecção e gestão de fornecedores e contratos;A tualizar políticas em coerência com as diretrizes locais e globais da organização;A mpliar a rede de parceiros externos para benchmarking de melhores práticas e impulsionamento dos temas;E star em constante aprendizado, buscando tendências, estudos e trazendo insights para as iniciativas de D&I. R equisitos essenciais: E nsino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia;E xperiência anterior em implantação/condução de Programa de Diversidade e Inclusão; H abilidades avançadas de comunicação e apresentação para condução de workshops, palestras e treinamentos; C onhecimento pleno em análise de dados e ferramentas;Ó timo relacionamento interpessoal e resiliência;C apacidade de colaboração e influência em todos os níveis da organização.D omínio do pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint). R equisitos desejáveis: T er bom conhecimento e vivência nos demais subsistemas de RH para mapeamento e proposição de oportunidades, processos, políticas será um diferencial; I nglês intermediário. I nformações adicionais: M odalidade de trabalho: híbrida;Horário de trabalho: seg. a sex. das 08hs às 17hs;Local de trabalho: Barueri, SP.