Analista De Dp (#1054)

Experiência com todas as rotinas de Departamento Pessoal (obrigatório) Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins (Desejável) Atividades a serem desenvolvidas: Monitoramento e controle do ponto eletrônico - Prestar suporte no fechamento da folha de pagamento, fornecendo informações e conferindo dados para um fechamento assertivo e no prazo;
- Entrega de contracheques e recolhimento da assinatura;
- Entrega de lista de documentação para admissão, assim como recolhimento e conferência;
- Acompanhamento Processo de desligamento dos colaboradores - Acompanhamento dos processos demissionais (recolhimento de carteira profissional, EPI's...) - Organização de arquivo de documentação dos colaboradores;
- Controle de ASO, admissional, demissional e periódico;
- Planejamento e controle de benefícios;
- Lançamento no controle de escalas;
- Controle e entrega de fardamento;
- Distribuição e fiscalização de EPI´s;
- Acompanhamento das ações da CIPA;
- Realizar a gestão de vacinas dos colaboradores;
- Suporte na organização dos treinamentos;
- Auxiliar o processo de integração de novos funcionários.
Requisitos obrigatórios (segmento, idade, gênero, etc.
): - Informática Básica;
- Conhecimento em básico Excel;
- Noções de Legislação trabalhista;
- Noções de Saúde e Segurança do Trabalho

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Formação desejada:

- Ensino Médio (2º Grau)