Analista De Dp E Rh

• Realizar toda a rotina inerente aos processos de Departamento Pessoal junto ao escritório de contabilidade, como admissão, rescisão, férias, atestados, controle de ponto eletrônico, integração e controle de benefícios.• Controlar férias e contribuições sindical e assistencial, realizar fechamento de folha de pagamento e rescisões.• Controle de folha CLT, estagiários e aprendiz: lançamento no sistema, conferência, envio de relatórios e atualizações para a contabilidade, entrega de contra-cheques aos colaboradores e arquivamento.• Ponto: Acompanhamento do banco de horas e apoio aos gestores, fechamento ponto e ajustes, quando necessário.• Arquivamento e organização dos documentos nas pastas dos funcionários.• Entrega periódica de EPI's.• Organizar as pastas na rede e atualizar informações dos funcionários no sistema de gestão, para eventuais auditorias.• Prestar esclarecimento e auxílio aos funcionários, sobre assuntos relacionados a área.• Realizar os processos seletivos da empresa.• Finalizar as posições dentro dos prazos estipulados.• Gerenciar os indicadores de Recrutamento e Seleção.• Realizar ações de endomarketing conforme a programação.Salário a Combinar Necessário ter conhecimento das leis trabalhistas.Graduação completa em Administração de Empresas, Contabilidade ou Recursos humanos.Experiência em Departamento Pessoal.Pacote Office.Carga Horária: comercial