Atividades diárias:
- Realizar o controle e verificação da frequência dos colaboradores, assegurando a correta apuração das horas trabalhadas, faltas, atrasos e horas extras.
- Processar e conferir a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, descontos, benefícios e encargos sociais. Garantir a aderência às legislações trabalhistas e acordos coletivos.
- Gerenciar e cumprir todas as obrigações acessórias, como DCTFWEB, FGTS Digital, eSocial, DIRF etc assegurando a entrega dentro dos prazos e conformidade legal.
- Acompanhar e interpretar as atualizações da legislação trabalhista, convenções coletivas (CCT) e normas regulamentadoras, implementando as mudanças necessárias nos processos internos.
- Prestar suporte consultivo aos clientes e colaboradores internos, esclarecendo dúvidas, orientando sobre políticas internas, benefícios, legislação trabalhista e procedimentos do departamento pessoal.
- Administrar os programas de benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale alimentação, planos de saúde, entre outros, realizando o cadastro, controle e manutenção.
- Revisar e implantar rotinas e integração.
- Auxiliar a organização e distribuição de atividades do setor.
Qualificações necessárias:
- Formado/Cursando Superior em Gestão da RH, Ciências Contábeis ou Administração;
- Experiência em rotinas do Departamento Pessoal;
- Conhecimento no pacote Office (Word, Excel e PowerPoint)
- Diferencial experiência com o sistema RMLabore.
O que oferecemos:
- Salário Inicial: R$3.300,00 (Progressão depois dos 6 meses para R$4.000,00)
- Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação/Refeição, Plano de Saúde e Odontológico, Bônus de Aniversário, Bônus por Metas/Premiação, Presente de Casamente, SESC, Parceria para Empréstimos Consignados e Escola de Inglês.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.300,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- Bônus
- Bônus de aniversário