Analista De Dp

Descrição:Efetuar o controle e a gestão de benefícios, como vale transporte e alimentação, plano de saúde, entre outros, assegurando a correta administração e concessão aos colaboradores.Apoiar na  realização do cálculo de férias, rescisões e 13º salário, bem como a apuração de encargos trabalhistas, tais como INSS, FGTS e IRRF.Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e demais assuntos pertinentes ao departamento pessoal.Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo as informações e documentos necessários para a verificação das práticas e procedimentos adotados pelo departamento pessoal.Contribuir para a melhoria contínua dos processos e procedimentos do departamento pessoal, identificando oportunidades de otimização e propondo soluções eficazes.Manter-se atualizado quanto às mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, aplicando as alterações necessárias para garantir a conformidade das práticas do departamento pessoal.Requisitos:Requisitos: Experiência  com gestão de benefícios; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Experiência com sistemas de gestão de pessoal (ERP); Excel intermediário ou avançado.
Boa comunicação e habilidades interpessoais.
Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.
Organização e atenção aos detalhes.Graduações: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Diferenciais: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista ou áreas afins.
Experiência com sistemas específicos de folha de pagamento.Benefícios:Assistência médica, Transporte, Vale-alimentaçãoÉ Remoto: No