Analista De Dp

**Ações a desenvolver**:

- Administrar e manter atualizados os registros de funcionários, incluindo informações pessoais, folha de pagamento, benefícios e férias;
- Processar admissões e demissões de funcionários, garantindo conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações internas;
- Administrar os benefícios dos funcionários, incluindo planos de saúde e seguro de vida;
- Preparar e processar a folha de pagamento de forma precisa e pontual, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais e fiscais;
- Fornecer suporte e orientação aos funcionários sobre questões relacionadas ao departamento pessoal, incluindo políticas e procedimentos da empresa;
- Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentações relevantes, garantindo que a empresa esteja em conformidade em todos os momentos;
- Colaborar com outras equipes, como Recursos Humanos e Financeiro, para garantir uma comunicação eficaz e eficiente.

**Requisitos**:

- Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins;
- Experiência anterior na função e vivência com o Sistema Fortes;
- Experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal;
- Conhecimento abrangente das leis trabalhistas e regulamentações relacionadas.

**Competências**:
Boa comunicação; Bom relacionamento interpessoal; Proatividade; Organização e disciplina; Comprometimento; Comportamento ético.

Tipo de vaga: Tempo integral

Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional de férias

**Experiência**:

- Sistema Fortes (obrigatório)