Analista De Dp

Requisitos:Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas.Experiência de 3 anos em função de Departamento pessoalExperiência prática com atividades de folha de pagamento, benefícios, rescisões, admissões e outros processos de DP. Conhecimento atualizado das leis trabalhistas e previdenciária, incluindo CLT, FGTS, INSS, IRRF, entre outras. Competência em cálculo e processamento da folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e outros pagamentos obrigatórios. Experiência na administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc. Familiaridade com sistemas de gestão de folha de pagamento e ERP como TOTVS, domínio, ADP  entre outros. Conhecimentp no envio de informações ao e-socila e nos processos associados a essa plataforma. Habilidade avançada em Excel para controle de planilhas e geração de relatórios. Competências: *Atenção aos Detalhes*: Capacidade de lidar com grande volume de informações e documentos, garantindo precisão e conformidade.*Organização*: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos.*Comunicação*: Capacidade de se comunicar eficazmente com funcionários de todos os níveis hierárquicos.*Resolução de Problemas*: Habilidade para identificar problemas e desenvolver soluções eficazes.*Discrição e Confidencialidade*: Capacidade de lidar com informações confidenciais e sensíveis de maneira ética e profissional. BENEFÍCIOSSalário + bonificaçãoPlano de saúde e odontológicoCartão alimentação