**Gerenciamento de Folha de Pagamento**: Processar a folha de pagamento mensal, garantindo a correta apuração de horas trabalhadas, férias, e demais benefícios, além de assegurar que todos os colaboradores recebam seus pagamentos de forma precisa e pontual.
**Administração de Benefícios**: Gerenciar a oferta e a adesão de benefícios, além de realizar a comunicação com os colaboradores sobre as opções disponíveis.
**Gestão da CIPA**: Coordenar as atividades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, promovendo treinamentos, reuniões e campanhas de conscientização sobre segurança do trabalho.
**Treinamento e Desenvolvimento**: Implementar programas de treinamento voltados para a segurança no trabalho e uso adequado dos EPIs, garantindo que todos os colaboradores estejam cientes das normas e procedimentos de segurança.
**Entrega e Controle de EPIs**: Gerenciar o fornecimento e a entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), assegurando que todos os colaboradores recebam os itens adequados e que o estoque esteja sempre atualizado.
**Monitoramento de Normas de Segurança**: Acompanhar e garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho, realizando auditorias internas e propondo melhorias para minimizar riscos de acidentes.
**Elaboração de Relatórios**: Produzir relatórios periódicos sobre a gestão de segurança do trabalho e o desempenho da CIPA, apresentando dados relevantes à gerência e propondo ações de melhoria.
**Atendimento e Suporte ao Colaborador**: Ser o ponto de contato para questões relacionadas a recursos humanos, segurança do trabalho e benefícios, oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas dos colaboradores.
- Formação*:
Em RH, Administração ou Psicologia
- Conhecimentos obrigatórios*:
Fechamento da folha de pagamento
- Benefícios*:
VT, Alimentação (20 reais por dia), Vale combustivel ou VT, Cesta básica sem desconto.
- horário*:
07h as 17h de segunda a quinta, 07h as 16h na sexta feira.
Bairro Nova Pampulha em Vespasiano