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O que você precisa:Superior Completo (Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou Direito);; Excel intermediário; Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel;Power Point intermediário;Conhecimento Legislação Trabalhista e Previdenciária; Possuir CNH B (definitiva e na validade); Disponibilidade para trabalhar de Segunda a Sexta 08h às 17:48hOutros: Desejável conhecimento do sistema SAP no Modulo HR, Desejável 1 ano de experiência em processos de back office (gestão de ponto eletrônico).Laudo atualizado e com CID.Como será o seu dia-a-dia:Responsável pelos processos de Ambientação, Admissão, Afastamento/Retorno INSS;Atualização Cadastral, Conferência Movimentação Funcional, Conferência de benefícios;Férias, Pensão, Folha de Pagamento (lançamentos e conferências);Tratamento de ponto da unidade de atendimento;Controle de espelho de ponto, eventuais de VT/VR;Venda ao colaborador da unidade;Atendimento a fiscalizações, processos trabalhistas e auditorias;Relatórios Indicadores RH, plantões nas áreas gestores/Colaboradores;Suporte e realização do processo de recrutamento e seleção de pessoal da unidade de atendimento dando suporte a equipe de R&S.