**CONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE**:
"Industria de alimentos nacional de grande porte. Empresa familiar em fase de expansão e profissionalização."
**PRINCIPAIS ATIVIDADES**:
Responsável por registrar funcionário nos sistemas Senior, Secullum Ponto e AcessoNet;
Responsável pelas anotações na CTPS,
Impressão dos documentos de admissão;
Solicitação de abertura de contas salários e entregas dos cartões bancários;
Controlar frequência dos funcionários através do ponto eletrônico enviando as ocorrências para os líderes de setores;
Responsável pelo fechamento do espelho ponto e exportar para o sistema da folha;
Controlar o quadro de horário, escala de folgas (pendentes e antecipadas);
Manter atualizados os prontuários dos funcionários ativos e inativos;
Controlar a programação das Férias e calcular Férias, 13ª salário, folhas de pagamento e Rescisões;
Coletar assinatura dos funcionários nas folhas de pagamento, férias, rescisões, 13º salário, bem como o correto arquivamento destes documentos;
Solicitar Alimentação, Refeição, Vale transporte e Adiantamento salarial (este através do Cartão Util Card);
Comunicar a contabilidade todas as movimentações da folha para auditoria e conferência dos cálculos, admissões, rescisões, férias e 13ª e das informações para o E-Social;
Efetuar cálculo de rescisão e GRRF e demais documentações para Homologações e representar a empresa no ato das homologações no sindicato da categoria;
Responsável pelas rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes;
Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes;
Responsável por fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica;
Responsável pelo controle de descontos em folha de pagamento tais como: faltas, refeições, alimentação, vale transportes, multas, adiantamentos salariais...
Responsável por cadastrar no sistema Questor novos cargos, novas escalas, todas as movimentações de funcionários e comunicar a contabilidade;
Controlar os horários dos motoristas que receberão jantas e pernoites;
Responsável pelo recebimento, coleta e baixa dos uniformes para efetuar a rescisão dos funcionários;
Conferência do ponto eletrônico dos funcionários que realizam plantões na indústria;
Responsável pela conferência de faltas, atestados médicos e afastamento para redução dos pedidos de Vale-transporte, Vale Alimentação e Vale Refeição;
Responsável por comunicar ao TI as Atualizações do Sistema Questor;
Responsável pelo controle dos Programas de Saúde e Medicina do Trabalho - PPRA - PCMSO - LTCAT;
Responsável pelo controle dos ASO - Atestado de Saúde Ocupacional, Admissionais, Demissionais, Periódicos e Assistenciais;
Conferência do ponto eletrônico dos colaboradores externos quanto ao registro de ponto no sistema Tangerino;
**EXPERIÊNCIA**:
Experiência na área de Departamento Pessoal
**Requisitos**:
Office Intermediário;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Organização e controle
Relacionamento interpessoal
**FORMAÇÃO**: Superior cursando/concluído - Curso Administração, Ciências Contábeis, Economia, Recursos Humanos, e áreas afins.
**REMUNERAÇÃO**: Avaliando pretensões
**BENEFÍCIOS**: Refeitório no local, Plano de saúde.
**HORÁRIO**: Segunda à Sexta das 07:30 às 17:10 (Disponibilidade para plantão para o segundo turno e eventual atendimento ao sábados)
**LOCAL DE TRABALHO**: Porto Belo/SC
**FORMA DE CONTRATAÇÃO**: CLT
