Analista De Dp - Mg

Gerenciar benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, seguro de vida, vale transporte, cesta básica.
Processar folha de pagamento, admissão, férias, rescisão, benefícios e homologações.
Acompanhamento de tributos, declarações acessórias e arquivamento de documentos.
Acompanhamento de contratos de PJ e suas particularidades.
Garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as normas legais.
Realizar a gestão de ponto através de controle, análise e gerenciamento do sistema de ponto eletrônico da empresa.
Responder a perguntas dos funcionários de forma humanizada sobre questões relacionadas a folha de pagamento, salários, benefícios e políticas da empresa.
Manter registros precisos e completos dos funcionários, incluindo contratos, avaliações de desempenho e outros documentos pertinentes.
Participar do processo de recrutamento, entrevistas e integração de novos funcionários quando necessário.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: LORIS CONSULTORIA, TREINAMENTO E COACHING LTDA Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial Ramo: Serviços (BG)