Analista De Dp/Rh

Ensino superior completo em Contabilidade, Administração, RH ou áreas afins; Experiência em Departamento Pessoal; Ter conhecimento da legislação trabalhista e previdenciário; Comunicação assertiva; Foco em processos; CNH.
Disponibilidade para viagens Realizar cálculo de férias e rescisões; Realizar processamento das informações para fechamento da folha de pagamento; Atuar em processos de recrutamento e seleção (alinhamento de divulgação, entrevistas individuais e em grupos, aplicação de testes/avaliações);  Atuar nos processos de Integração do novo colaborador;  Atuar nas ações de treinamento e desenvolvimento do Grupo;  Atuar nos processos de gestão de benefícios (inclusão, exclusão, pagamentos, indicadores);  Atuar em processos de comunicação interna e endomarketing; Apoiar a área de Gente e Gestão em todos os seus sub processos.