Analista De Dp Sênior

**RESPONSABILIDADES**:

- Cuidar das demandas de DP, bem como: admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, sindicatos, impostos e obrigações acessórias.
- Tirar dúvidas dos colaboradores, orientar sobre condutas relacionadas à parte trabalhista.
- Treinamento de equipes.
- Fazer a gestão do ponto, conferindo, tratando os dados, orientando a gestores sobre preenchimento, gerar relatórios e acompanhar horas extras e banco de horas;
- Fazer lançamentos no ERP dos boletos de cobrança relativos ao RH.

**QUALIFICAÇÕES**:
Superior completo emRecursos Humanos; Administração; Contábeis ou áreas correlatas.

Excel Intermediário

**BENEFÍCIOS**:
Vale-refeição (Wiipo);Plano de Saúde Lev Med; Uniodonto; Auxílio creche; Seguro de Vida; Day-off; Convênio Sesi e Sesc; Convênio com Farmácia; Auxilio Educação.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira