Atuar no setor de departamento pessoal. Responsabilidade e atribuições:Realizar toda a gestão de benefícios dos colaboradores.Realizar a admissão de funcionários, confeccionando a documentação pertinente, bem como, a inclusão do mesmo no sistema de folha de pagamento.Acompanhar as escalas de folga, conferindo feriados e trocas de folgas.Acompanhar contrato de experiência, através de relatórios, para que seja feita a efetivação ou rescisão no prazo programado.Acompanhar os exames médicos periódicos, através de relatórios emitidos pela empresa responsável, a fim de evitar exames vencidos no prontuário.Administrar convênio com as farmácias, informando as inclusões e exclusões e conferindo os relatórios emitidos, a fim de lançar os valores em folha de pagamento.Atender funcionários para obter assinatura em documentos, a fim de manter a documentação em ordem.Controlar atestados médicos, mantendo o sistema de ponto atualizado, a fim de justificar as faltas de funcionários.Elaborar planilha para folha de pagamento.Elaborar, conferir e entregar as obrigações sociais anuais, utilizando as ferramentas do sistema de folha de pagamento de acordo com a legislação trabalhista.Emitir relatórios de horas extras, adicional noturno, faltas, atrasos, após o período de fechamento do ponto eletrônico, para o lançamento em folha de pagamento.Acompanhamento de Processo Trabalhista e ser preposto em Audiência trabalhista Requisitos e qualificações: Ensino superior completo em contabilidade, administração ou áreas correlatas.Necessário experiência comprovada em CTPS.Diferenciais: Experiência em DP com grande volume de informações, conhecimento em sistema ERP. Informações adicionais: Salario: Pretensão salarial.Beneficios: Convênio medico e odontológico; seguro de vida; Day off; convenio com farmácia; Wellhub; Refeição no local; Vale Transporte.Horário de Trabalho: Administrativo.Modalidade de Contratação: Efetiva.Local de Trabalho: Atibaia/SPResidir em Atibaia ou na região.