Atuar no setor de departamento pessoal.
Responsabilidade e atribuições: Realizar toda a gestão de benefícios dos colaboradores.
Realizar a admissão de funcionários, confeccionando a documentação pertinente, bem como, a inclusão do mesmo no sistema de folha de pagamento.
Acompanhar as escalas de folga, conferindo feriados e trocas de folgas.
Acompanhar contrato de experiência, através de relatórios, para que seja feita a efetivação ou rescisão no prazo programado.
Acompanhar os exames médicos periódicos, através de relatórios emitidos pela empresa responsável, a fim de evitar exames vencidos no prontuário.
Administrar convênio com as farmácias, informando as inclusões e exclusões e conferindo os relatórios emitidos, a fim de lançar os valores em folha de pagamento.
Atender funcionários para obter assinatura em documentos, a fim de manter a documentação em ordem.
Controlar atestados médicos, mantendo o sistema de ponto atualizado, a fim de justificar as faltas de funcionários.
Elaborar planilha para folha de pagamento.
Elaborar, conferir e entregar as obrigações sociais anuais, utilizando as ferramentas do sistema de folha de pagamento de acordo com a legislação trabalhista.
Emitir relatórios de horas extras, adicional noturno, faltas, atrasos, após o período de fechamento do ponto eletrônico, para o lançamento em folha de pagamento.
Acompanhamento de Processo Trabalhista e ser preposto em Audiência trabalhista Requisitos e qualificações: Ensino superior completo em contabilidade, administração ou áreas correlatas.
Necessário experiência comprovada em CTPS.
Diferenciais: Experiência em DP com grande volume de informações, conhecimento em sistema ERP.
Informações adicionais: Salario: Pretensão salarial.
Beneficios: Convênio medico e odontológico; seguro de vida; Day off; convenio com farmácia; Wellhub; Refeição no local; Vale Transporte.
Horário de Trabalho: Administrativo.
Modalidade de Contratação: Efetiva.
Local de Trabalho: Atibaia/SP Residir em Atibaia ou na região.
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