**Admissão e integração de colaboradores**: Receber e analisar documentos para admissão. Realizar processos de integração para novos colaboradores, explicando políticas internas, benefícios e normas da empresa. Acompanhar o registro e controle de ponto: Garantir conformidade com as normas trabalhistas e regulamentações. Folha de pagamento: Apurar dados para folha de pagamento mensalmente. Calcular e obter descontos, benefícios e adicionais. Assegurar o cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas. Gestão de benefícios: Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros. Manter contato com fornecedores de benefícios. Controle de férias e afastamentos: Organizar e controlar os períodos de férias dos colaboradores. Gerenciar afastamentos por licença-maternidade, doenças, entre outros. Atendimento aos colaboradores: Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões trabalhistas e benefícios. Ser ponto de contato para questões relacionadas ao departamento pessoal. Gestão de documentos e arquivos: Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores. Garantir a conformidade com as normas e regulamentações legais. Acompanhamento da legislação trabalhista: Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista. Garantir que as práticas da empresa estejam em conformidade com a legislação vigente. Resolução de conflitos e gestão de relações trabalhistas: Mediar conflitos internos. Manter um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. Gestão de uniformes e EPI.
**Analista de DP - Villa Carioca1Jornada**: Segunda a sexta-feira 8h às 18h (sábado quando houver necessidade) | Salário: 2.800,00 a 4.000,00(incluso comissão) + VT + Alimentação no local + Convênio com a Clínica Santa Rita e Plano Odontológico.
**Requisitos: Escolaridade mínima**:
Graduação - Concluído - Obrigatório
**Experiências e qualificações**:
Ter experiência com confecção de folha de pagamento. Ter trabalhado em Contabilidade na área de DP.