Analista De Educação Corporativa

1. Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação para profissionais internos.2. Realizar levantamento de necessidades de treinamento e criar planos de ação para suprir essas demandas.3. Avaliar constantemente a eficácia dos programas educacionais, analisando indicadores de desempenho e propondo melhorias.4. Elaborar materiais didáticos, como manuais, apostilas e vídeos, para auxiliar no processo de aprendizagem dos colaboradores.5. Organizar eventos e palestras internas, promovendo a integração entre os colaboradores e o compartilhamento de conhecimento.6. Acompanhar e apoiar os gestores na implementação de práticas de desenvolvimento de equipe e liderança.7. Atuar como facilitador em processos de aprendizagem, estimulando a participação ativa dos colaboradores.8. Gerenciar o budget destinado às atividades de educação corporativa, garantindo o bom uso dos recursos disponíveis.9. Manter-se atualizado sobre as tendências e inovações na área de educação corporativa, buscando sempre aprimorar os programas existentes.10. Participar de comitês internos para identificar oportunidades de melhoria e alinhamento estratégico com os objetivos da empresa.