Toda receita de sucesso tem um toque especial, e para a Avivar Alimentos, esse toque está nas pessoas que trabalham juntas no propósito de alimentar bem um mundo em movimento. Ao longo da nossa história, com compromisso que gera confiança ganhamos o território nacional e conquistamos o paladar dos brasileiros. Estamos presentes também em países da Ásia, África e América Central, nos preparando para desbravar ainda mais novos mercados internacionais. Somos dinâmicos e gostamos de desafios e assim estamos sempre em movimento. Aqui na Avivar, acreditamos que a pluralidade enriquece a nossa equipe e o nosso ambiente de trabalho. A simplicidade que é o que nos une, ela está em nosso jeito de fazer acontecer, respeitando o jeito de ser de cada um. Aqui a segurança é de ponta a ponta. O nosso time não para: buscamos inovar sempre e levar as melhores soluções em alimentação para os nossos clientes e consumidores. Se identificou com o nosso jeito de ser? Então vem fazer parte deste time que alimenta bem um mundo em movimento! Estamos em busca de um(a) Analista de Educação Corporativa. Atividades: Auxiliar no levantamento das necessidades de treinamento e providências de ações para o efetivo treinamento do colaborador, visando melhorar continuamente a capacitação técnica da equipe e o desempenho individual e coletivo. Realizar o levantamento de informações para selecionar as melhores oportunidades de cursos, palestras, congressos e outros eventos oferecidos pelo mercado, obtendo informações e analisando o conteúdo, com o intuito de viabilizar treinamentos em escolas e instituições capacitadas. Providenciar os recursos necessários operacionais e de apoio para os eventos de treinamento. Auxiliar no controle do orçamento destinado para treinamentos, efetuando cálculos prévios de investimento necessário para aplicação dos programas de treinamento e monitorando as despesas. Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento, apoiando os processos de emissão, controle e análise do relatório de aproveitamento do curso. Onboarding de todos os cargos da empresa, matriz e unidades. Requisitos: Experiência na área de Educação Corporativa, Formação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH, ou áreas afins.