Analista De Educação Corporativa Pl

Nascemos há 55 anos para oferecer aos nossos clientes e consumidores experiências únicas e soluções para uma  vida cada vez mais prática e muito saborosa .
Nossos alimentos de alta qualidade e valor agregado estão presentes em diversas ocasiões de consumo.
São mais de 800 produtos , como carnes, pescados, embutidos, massas, pratos prontos, pães de queijo, entre outros, que chegam à mesa de milhões de consumidores do Brasil e do mundo.
/n Para mandar bem, você precisa: Ter Graduação em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas afins; Desejável ter Pós-Graduação em Design Instrucional, Neurolearning, Neuropsicologia e/ou áreas correlatas; Possuir experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento com: elaboração de trilhas de aprendizagem; condução de treinamentos comportamentais online e presenciais; elaboração e implantação de Programas de Desenvolvimento de Líderes (todos os níveis); Ter Pacote Office Intermediário (Power Point e Excel); Possuir conhecimento em Metodologias Ativas, construção de roteiros, Storyboard, Storytelling e Gamificação; Possuir conhecimento em mensuração e indicadores de Treinamento; Será um diferencial ter conhecimento em elaboração de dashboards no Power BI; Ter Disponibilidade para atuação em Belo Horizonte – MG. /n Olha só como você vai contribuir com o time de Educação Corporativa: Desenvolvendo e gerenciando as trilhas de capacitação da Amplia, a Universidade Corporativa da Pif Paf; Planejando, divulgando, acompanhando e realizando a logística de treinamentos e cursos, palestras e eventos no geral; Estruturando e desenvolvendo materiais instrucionais eficazes para facilitação de aprendizagem, utilizando princípios pedagógicos e técnicas de design; Elaborando e conduzindo treinamentos comportamentais; Roteirizando treinamentos e eventos da área; Realizando a curadoria de conteúdo para desenvolvimento dos colaboradores; Elaborando, executando e acompanhando a Escola de Liderança; Realizando Levantamentos de Necessidades de Treinamentos (LNT) profissional dos colaboradores; Desenvolvendo e acompanhando o Programa de Gestão de Desempenho e Pesquisa de Clima e Cultura da empresa; Realizando a gestão de projetos corporativos de RH e Educação Corporativa.