**Responsabilidades e atribuições**
- Promover ações relacionadas à gestão de Recursos Humanos no que se refere a programas de desenvolvimento e Educação Corporativa. Executar as atividades da área de Desenvolvimento de pessoas, visando criar condições para melhores práticas de desenvolvimento humano e gestão do conhecimento;
- Desenvolver e ministrar treinamentos, palestras e seminários de acordo com as necessidades apresentadas;
- Acompanhar Treinamento de Integração;
- Acompanhar programas e projetos educacionais visando a capacitação, formação, qualificação e atualização de seus empregados por meio de ações de ensino presencial e a distância.Conduzir projetos em parceria em Instituições Formais de ensino. Analisar indicadores da área e acompanhar seus resultados;
- Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior Completo em Psicologia;
- Experiência com Treinamento e Desenvolvimento/Educação Corporativa;
- Pacote Office Intermediário.
**Informações adicionais**
**Benefícios**:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Auxílio academia;
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Descontos em farmácias e lojas parceiras.
- Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.
**Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont**.
Há mais de 48 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.
Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.
Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:
- Operar de modo seguro
- Clientes permanentemente satisfeitos
- Busca contínua do melhor resultado de forma sustentável
- Trabalhar como time de alta performance
- Respeito e simplicidade
- Excelência em gente
- Inovação
