O Grupo Fleury é uma das maiores e mais respeitadas instituições de medicina e saúde do Brasil.
Referência por sua excelência técnica, médica e de atendimento, é também destaque nas melhores práticas ESG.
Acreditamos que carreira e propósito caminham juntos, e costumamos falar que somos apaixonados pelas pessoas e pelo que fazemos.
É parte da nossa essência cuidar das pessoas, colocando as colaboradoras, colaboradores, médicas, médicos e clientes sempre no centro.
? Se você tem atitude positiva, empatia, adaptabilidade e deseja se desenvolver em um ambiente repleto de profissionais referências no mercado que prezam por respeito, excelência e inovação, abrace a oportunidade de levar saúde e bem-estar para a plena realização das pessoas!
Venha transformar sua paixão em carreira!
Quais são os desafios da área e do cargo: Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.
Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!
Sobre a área: Este profissional será responsável por realiza diagnóstico de Desenvolvimento de competência junto às áreas/ clientes.
Realizar projetos e programa de desenvolvimento conforme as demandas mapeadas.
Atuar na elaboração de objetos de aprendizagem para treinamento interno/externo.
Apoiar a liderança na condução de programas institucionais e de desenvolvimento dos seus respectivos colaboradores.
Principais atividades: Realizar diagnóstico de Desenvolvimento de competência junto às áreas clientes; Desenvolver projetos e programas de desenvolvimento conforme as demandas mapeadas; Planejar a estratégia e executar validação e gestão de cursos EAD, híbrido e presenciais conforme sua qualificação e área de competência em treinamentos internos e externos; Elaborar, roteirizar e homologar conteúdo para cursos EAD, híbrido e presenciais; Conduzir programas institucionais e de desenvolvimento atrelados a estratégia do Grupo Pardini; Mapear parceiros e fornecedores de mercado para a realização de cursos, palestras e/ou programas de treinamentos; Elaborar o planejamento anual de desenvolvimento atrelado a estratégia da organização, gestão da performance e metas anuais estipuladas; Planejar e acompanhar logística de treinamento para todos os eventos relacionados à área, zelando pela qualidade, benefício e custos dos mesmos; Levantar dados e realizar a análise de indicadores (Horas de Treinamento/ avaliação de reação, aprendizado e eficácia), bem como elaborar relatórios dos projetos realizados; Administrar ambiente virtual de aprendizagem; Apoiar como referência técnica em Educação Corporativa os colaboradores de níveis pleno e júnior.
Monitorar as necessidades de atualização das políticas e procedimentos da documentação do sistema de gestão da qualidade da área; Suportar processos de desenvolvimento e aprendizagem na integração de novas empresas; Executar o trabalho observando aspectos relativos à Segurança no trabalho, utilizando adequadamente EPIs e padrão de comportamento, cumprindo legislação vigente e normas internas; Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área; Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.
Zelar pela conservação de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumo colocados a sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto a quem de competência, sempre que necessário.
Buscamos alguém que apresente: Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
Superior Completo, preferencialmente em cursos na área da saúde; Pós-Graduação em áreas afins; Conhecimento em rotinas T&D, Disponibilidade para viagens; Pacote Office (Excel intermediário e Power Point Avançado) Conhecimentos em Andragogia, tecnologias educacionais e indicadores de Treinamento e E-learning.
Experiência em Educação Corporativa/T&D.
Desejável: Conhecimento em softwares de edição de imagem e de vídeo.
O que esperamos?
• Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas; • Alguém que zele por cuidado e empatia durante toda a jornada, trazendo o cliente sempre para o centro das ações, buscando a excelência; • Desejo de aprender, valorização do trabalho em equipe e troca de conhecimento.
Modelo de Trabalho: • Local: Sede Fleury Campo Belo • Modelo Híbrido • Horário: 08:00 às 17:48 - segunda a sexta.
O que oferecemos: Assistência Médica; Assistência odontológica; Vale alimentação; ? Vale refeição; Auxílio creche; Seguro de vida; Wellhub; Participação nos Lucros; Previdência privada; Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino; Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e dependentes.
Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: http://www.grupofleury.com.br