A EmpresaIndústria multinacional de alimentos de bebidas.Descrição da vagaRealizar o desenvolvimento e implementação programas de treinamento técnico e comportamental, com foco em educação corporativa e design institucional, atendendo às necessidades operacionais das áreas industriais, fabris e corporativas;Colaborar com gestores para identificar as necessidades específicas das áreas e desenhar as soluções de capacitação que promovam a melhoria contínua e garanta o alinhamento dos treinamentos sobre tais temas e normas (saúde, segurança do trabalho, qualidade, compliance, regra comercial entre outros);Atuar como ponto focal das consultorias externas parceiras, validando métodos e conteúdo das trilhas de aprendizagem, coordenando cronogramas de treinamentos e ajustando-os quando necessário para otimizar a aprendizagem e garantir o cumprimento das regulamentações do setor;Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores, propondo programas de desenvolvimento de competências e capacitação contínua;Se residente em São Paulo-SP modelo hibrido, se outra localidade aberto ao modelo remoto.Perfil desejado:Experiência em educação corporativa e design institucional para a indústria + familiaridade com projetos e gestão de parceiros internos e consultorias externas;Proatividade e organização, habilidades de comunicação e colaboração, orientação para resultados e melhoria contínua, além de flexibilidade e adaptabilidade para ajustar conteúdos às necessidades;Formação superior em áreas relacionadas, como Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia ou afins;Indústria alimentícia ou frigorifica (diferencial), aberto para outros setores industriais, importante que haja vivência em treinamentos técnicos e comportamentais correlatos (ambiente de fábricas, processos SESMT, etc.
);Espanhol intermediário/avançado para contato com LATAM;Pacote Office;Disponibilidade para viagens.