Analista De Educação E Desenvolvimento Senior

Vem #SERSangueVerde com a gente!
Responsabilidades e atribuições:
Ser uma referência técnica em termos de design de aprendizagem e metodologia educacional
Responsável por elaborar e acompanhar programas de desenvolvimento para públicos diversos (individuais e líderes)
Elaboração e gestão de trilhas de aprendizagem
Atuação em parceria com os BPs para atendimento das áreas clientes fazendo o acolhimento da demanda e propondo soluções diversas de educação e desenvolvimento
Planejamento e desenvolvimento de conteúdos e material didático para treinamentos internos
Identificação de fornecedores no mercado para a realização de demandas de capacitação
Elaboração de relatórios para a gestão dos indicadores de treinamentos
Gestão de ciclo de desempenho (etapas de avaliação de desempenho, feedback, comitês de carreira e ações de desenvolvimento e sucessão, pós ciclo, conforme mapeamento de talentos)

Requisitos e qualificações:
Formação Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia e áreas afins;
Pacote Office Avançado (Power Point e Excel);
Experiência sólida na área de Treinamento e Desenvolvimento com elaboração de trilhas de aprendizagem e aplicação de treinamentos – online e em sala de aula.

Informações adicionais:
Salário compatível com o mercado;
Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Programa anual de remuneração variável;
Gympass;
E muito mais!