Analista De Educação E Desenvolvimento Senior

Vem #SERSangueVerde com a gente!???? Responsabilidades e atribuições: Ser uma referência técnica em termos de design de aprendizagem e metodologia educacional Responsável por elaborar e acompanhar programas de desenvolvimento para públicos diversos (individuais e líderes) Elaboração e gestão de trilhas de aprendizagem Atuação em parceria com os BPs para atendimento das áreas clientes fazendo o acolhimento da demanda e propondo soluções diversas de educação e desenvolvimento Planejamento e desenvolvimento de conteúdos e material didático para treinamentos internos Identificação de fornecedores no mercado para a realização de demandas de capacitação Elaboração de relatórios para a gestão dos indicadores de treinamentos Gestão de ciclo de desempenho (etapas de avaliação de desempenho, feedback, comitês de carreira e ações de desenvolvimento e sucessão, pós ciclo, conforme mapeamento de talentos) Requisitos e qualificações: Formação Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia e áreas afins; Pacote Office Avançado (Power Point e Excel); Experiência sólida na área de Treinamento e Desenvolvimento com elaboração de trilhas de aprendizagem e aplicação de treinamentos – online e em sala de aula. Informações adicionais: Salário compatível com o mercado; Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação); Plano de saúde; Plano odontológico; Programa anual de remuneração variável; Gympass; E muito mais!