Analista De Educação E Desenvolvimento Senior

Vem #SERSangueVerde com a gente!????Responsabilidades e atribuições: Ser uma referência técnica em termos de design de aprendizagem e metodologia educacionalResponsável por elaborar e acompanhar programas de desenvolvimento para públicos diversos (individuais e líderes)Elaboração e gestão de trilhas de aprendizagemAtuação em parceria com os BPs para atendimento das áreas clientes fazendo o acolhimento da demanda e propondo soluções diversas de educação e desenvolvimentoPlanejamento e desenvolvimento de conteúdos e material didático para treinamentos internos Identificação de fornecedores no mercado para a realização de demandas de capacitaçãoElaboração de relatórios para a gestão dos indicadores de treinamentosGestão de ciclo de desempenho (etapas de avaliação de desempenho, feedback, comitês de carreira e ações de desenvolvimento e sucessão, pós ciclo, conforme mapeamento de talentos)Requisitos e qualificações: Formação Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia e áreas afins; Pacote Office Avançado (Power Point e Excel); Experiência sólida na área de Treinamento e Desenvolvimento com elaboração de trilhas de aprendizagem e aplicação de treinamentos – online e em sala de aula.Informações adicionais: Salário compatível com o mercado; Benefício de alimentação flexível Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação); Plano de saúde;Plano odontológico; Programa anual de remuneração variável; Gympass;E muito mais!