Está sob as responsabilidades do Analista de EHS elaborar auditorias, acompanhar e executar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais na empresa;Realizar inspeções de rotina e/ou específicas, de segurança do trabalho, no tocante à execução de trabalhos e ao uso de equipamentos de segurança;Identificar situações que possam causar doenças ocupacionais, bem como apoiar a redefinição da forma de trabalho ou critérios de operação de equipamentos, junto às áreas envolvidas;Programar treinamentos para Brigadistas, membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e outros colaboradores, nas atividades relacionadas à segurança no trabalho;Assessorar a área jurídica nos casos de litígios trabalhistas, no âmbito de riscos ambientais;Elaborar e acompanhar Cronograma das manutenções preventivas: Ar-Condicionado, SPDA, NR-10 entre outros;Acompanhar Contratos de Terceiros: Limpeza, Recepção, Jardinagem, Segurança Patrimonial, Restaurante, rota, entre outros;Acompanhar atualização de Normas Regulamentadoras;Acompanhar geração e destinação de resíduos;Acompanhar procedimentos de ambulatório médico;Aplicar a segurança do trabalho inspecionando diariamente os pontos de riscos, fiscalizando a utilização de EPI (Equipamentos de Proteção Individual), orientando funcionários quanto a correta utilização dos equipamentos de proteção;Identificar condições inseguras, tomando medidas para minimizá-las e/ou neutralizá-las, bem como eliminando atos inseguros;Atentar para a legislação trabalhista no tangente a segurança do trabalho e patrimonial para o cumprimento das normas de segurança;Treinar e participar da brigada de incêndio, testando equipamentos e verificando as obrigações legais da empresa;Solicitar manutenção de equipamentos e compra, quando necessário;Participar e aplicar a integração aos novos funcionários, bem como terceiros e fornecedores quando necessário;Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato;
Analista de EHS1
**Requisitos: Escolaridade mínima**:
Graduação - Concluído - Obrigatório
**Experiências e qualificações**:
**Formação**: Superior completo em engenharia, administração ou áreas correlatas;
**Habilidades**: Proatividade para propor soluções para falhas crônicas ou recorrentes, senso analítico.
**Experiência**: Mínimo 2 anos;
**Cursos**: Excel avançado, SAP, cursos na área de saúde e segurança;
**Competências**: Gestão de tempo, liderança, organização, flexibilidade, adaptação, trabalho em equipe, comprometimento, comunicação assertiva, foco nos clientes, direcionamento estratégico, tolerância a pressão.
