Analista de Employer Branding SêniorDepartment: People
Employment Type: Full Time
Location: Maringá
Reporting To: Cristiane Nakazora Abe
DescriptionEstamos em um momento importante na estruturação da área de Employer Branding, e sua experiência seria essencial para ajudar a fortalecer nossa Marca Empregadora, com objetivo de captar, ativar e converter leads em oportunidades de contratação.
Você trabalhará diretamente na reestruturação do EVP, na definição de persona e na ativação de estratégias de captação de talentos usando ferramentas como RD Station, mídias pagas e social media. Aqui, você terá liberdade para experimentar e fazer acontecer, sempre com foco em gerar resultados reais.
Vaga para atuar presencialmente em Maringá - PR. Qualificações e requisitosPara fazer parte dessa missão é importante: Ensino Superior completo em Marketing ou áreas relacionadas;Experiência prévia com Employer Branding;Vivência com estratégias de marketing aplicadas ao contexto de gestão de pessoas;Conhecimento em ferramentas e processos de marketing (mídias pagas, Google Analytics, RD Station);Disponibilidade de horários.E será considerado um diferencial: Conhecimento em espanhol. Saiba maisO DB1 Group é um grupo de empresas de tecnologia, nascido no interior do Paraná, com mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento de software voltado para soluções de grandes empresas. Atuamos em diversas frentes de mercado, por exemplo, produtos de E-commerce (ANYMARKET, KONCILI, PREDIZE), produtos de Fintech (Consignet, Mixtra e DUCZ), e sistemas de Transformação Digital (DB1 Global Software, DB1 Labs, Tinbot e MyKids).
Aqui no Grupo, somos movidos por desafios e acreditamos no poder do NÓS! Além de solucionar problemas reais, construímos histórias. Atuamos com tecnologia e padrão global de qualidade, mas a nossa principal preocupação vai além dos softwares: queremos melhorar a vida das pessoas.
Acreditamos na construção de uma empresa para durar gerações e aqui consideramos todas as pessoas candidatas. Por isso, não fazemos distinção de cor, raça, religião, identidade de gênero, orientação sexual, idade, estado civil ou pessoa com deficiência (PcD). Você irá encontrar por aqui:Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);Plano de Saúde Unimed - Com mensalidade 100% paga pela DB1;Plano odontológico (opcional);Seguro de Vida (opcional);Gift Aniversário;Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;Espaço para assumir desafios e se desenvolver.
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